In gesprek met… Nelleke Kleinleugenmors

Samen met overheden, het bedrijfsleven en particulieren fossiele energie écht overbodig maken. Dat doen onze ‘Econneticers’ iedere dag. We werken aan hernieuwbare energieoplossingen, geven advies én voeren uit. Ons team bestaat uit bevlogen ondernemende medewerkers. Wie zijn onze collega’s en waar krijgen zij zélf energie van? De komende tijd gaan we met hen ‘In gesprek…’ over hun hart voor de energietransitie, hun drijfveren én hun projecten, zodat u een goed beeld krijgt wie we zijn, wat we doen en wat we voor u kunnen betekenen.

We gaan in gesprek met Nelleke Kleinleugenmors, projectassistent Zon op Bedrijfsdaken.

Nelleke, kun jij meer vertellen over wat de duurzame energiesector voor jou zo interessant maakt?

“Voordat ik bij ECONNETIC kwam werken, was ik niet veel met duurzame energie bezig. Nu ik er middenin zit, ben ik mij véél meer bewust geworden van het feit dat we minder fossiele energie moeten gebruiken en zuinig moeten omgaan met onze energievoorziening. Ik vergelijk het ook wel met dat mensen tegenwoordig bewuster bezig zijn met gezonde voeding en bijvoorbeeld vaker kiezen voor biologisch. Die ‘mindset’ moeten zij ook krijgen ten aanzien van het huidige energieverbruik én de oplossingen op het gebied van duurzame energie. De tijd vliegt, dus als we in 2050 energieneutraal moeten zijn, dan moeten we er meer en meer over gaan vertellen, zodat iedereen zich erin gaat verdiepen.”

Vertellen over een duurzame energievoorziening, dat doe jij als projectassistent Zon op Bedrijfsdaken (ZoB). Vertel, hoe ziet een dag eruit voor jou?

“Ik spreek telefonisch heel veel ondernemers en gemeentes om afspraken in te plannen voor mijn Zon op Bedrijfsdaken collega’s in de buitendienst. Daarnaast heeft elk project zijn eigen administratie met daarin alle benodigde gegevens; van deelnemer dossiers (voor de SDE+ subsidieaanvragen) tot de gegevens van een pand en de stroomaansluitingen. Wanneer alles compleet is en de SDE+ beschikking binnen is, kan de businesscase worden opgesteld. Ik ben samen met mijn collega Linda de administratieve schakel in het hele project, waarmee de ondernemers hun doelstellingen voor een duurzame energievoorziening kunnen halen. Ik vind het heel tof om daaraan bij te mogen dragen!”

Waarom werk jij graag bij ECONNETIC? Wat maakt het bedrijf volgens jou uniek?

“ECONNETIC is een heel dynamisch bedrijf. Ongelooflijk wat een groei we hebben meegemaakt tijdens mijn verlof en nu nog steeds. Daarnaast is het team heel hecht en is er naast hard werken ook voldoende aandacht voor dingen die niet met werken te maken hebben, zoals meedoen met hardloopwedstrijden, wielrennen, af en toe een borrel en een BBQ, of zoals nu een wk-poule. Dat zorgt voor een sterke binding, waardoor we elkaar op werkgebied ook gemakkelijk kunnen vinden en aanspreken én dus versterken. Ik geloof dat we daarmee echt impact kunnen maken.”

Wat zijn volgens jou de grootste uitdagingen in de energiesector de komende jaren?

“Over een paar jaar móet de CO2-uitstoot gewoon omlaag – dat staat nu wederom in de klimaatwet – en het is heel duidelijk wat daarvoor moet gebeuren. Het móet alleen nog gebeuren en het is belangrijk dat daar nu al stappen in genomen worden. Daarvoor moet bekender worden wat duurzame energie oplevert. Dat mensen zich bewust worden van de voordelen en dat we er gewoonweg niet meer onderuit kunnen. We moeten rondbazuinen dat fossiele energie overbodig wordt en wat de alternatieven zijn. En dat die alternatieven heel goed te realiseren zijn!”

We’re hiring!

Spreekt het verhaal van Nelleke je aan en wil je ook deel uitmaken van het team ‘Econneticers’? Bekijk dan onze openstaande vacatures. Of neem contact op met Quinta Heijbroek, Manager HR. Dit kan telefonisch op 0343-445 398, of per e-mail aan info@econnetic.nl.