In gesprek met… Linda van Rijsbergen

Samen met overheden, het bedrijfsleven en particulieren fossiele energie écht overbodig maken. Dat doen onze ‘Econneticers’ iedere dag. We werken aan hernieuwbare energieoplossingen, geven advies én voeren uit. Ons team bestaat uit bevlogen ondernemende medewerkers. Wie zijn onze collega’s en waar krijgen zij zélf energie van? De komende tijd gaan we met hen ‘In gesprek…’ over hun hart voor de energietransitie, hun drijfveren én hun projecten, zodat u een goed beeld krijgt wie we zijn, wat we doen en wat we voor u kunnen betekenen.

We gaan in gesprek met Linda van Rijsbergen, projectassistent Zon op Bedrijfsdaken.

Linda, wat maakt de duurzame energiesector voor jou zo interessant?

“Privé ben ik best veel bezig met duurzaamheid. Ik vind het onnodig om te verspillen, dus ik ga daar heel bewust mee om. Als ik schoonmaakmiddelen koop bijvoorbeeld, dan kies ik niet voor de chemische. Voor speelgoed voor de kinderen geldt dat ik liever een houten of duurzame variant koop dan iets wat zo stuk is. Bovendien verbruiken we zoveel plastic met z’n allen, dat is écht niet nodig. Hetzelfde geldt voor gas, we hebben het niet (meer) nodig, want er zijn nu al voldoende alternatieven. Hoe eerder we ervan af zijn, hoe beter. En als iedereen zijn of haar steentje eraan bijdraagt, dan komen we een heel eind.”

Je werkt bij ECONNETIC als Projectassistent Zon op Bedrijfsdaken (ZoB). Vertel, hoe ziet een dag eruit voor jou?

“Voor elk ‘Zon op Bedrijfsdaken’ project bel ik veel, maak ik afspraken en houd ik, samen met Nelleke, alle administratie bij. Een project start met een informatiebijeenkomst over Fase 1, waarbij we ondernemers informeren over wat ZoB inhoudt. Ik ondersteun bij de organisatie van deze bijeenkomsten en ga soms ook mee om ondernemers te informeren en te enthousiasmeren om mee te doen. Na die bijeenkomsten maak ik voor onze buitendienst collega’s afspraken met ondernemers om ze meer te vertellen over Zon op Bedrijfsdaken. Als dat goed gaat, krijg ik de ingevulde formulieren en check ik alle gegevens zoals het kadasternummer en het dakoppervlak. Eigenlijk alle gegevens die we nodig hebben zodat we bij RVO de SDE+ subsidieaanvraag kunnen indienen. Op een gegeven moment komen de beschikkingen binnen en organiseren we opnieuw een informatiebijeenkomst, nu voor Fase 2. Dan vraag en verwerk ik nog meer gegevens van de ondernemers, zodat de businesscase gemaakt kan worden. Vervolgens maak ik afspraken voor Rebekka, Bart en Corné om de businesscases toe te lichten. Ik vind mijn werk heel leuk en als ZoB-team doen we er alles aan om zoveel mogelijk zonnepanelen op daken te krijgen. Als we daarvoor links of rechts moeten in plaats van rechtdoor dan doen we dat. Wij zullen de laatste zijn die zeggen ‘het kan niet’, als iemand zonnepanelen wil. We denken in mogelijkheden en als het nodig is, lossen we het gewoon op een andere manier op.”

Welk Zon op Bedrijfsdaken project springt er voor jou uit en waarom?

“Het project in Haarlem-Waarderpolder, wat ik samen met Rebekka heb gedaan. Het was het eerste project waarbij ik van begin tot eind betrokken ben geweest. Tot de dag van het indienen van de subsidieaanvraag hebben we – met succes – nog deelnemers geworven. Uiteindelijk hebben we voor 28 deelnemers subsidie aangevraagd. De eerste beschikking van die subsidieronde die op de mat viel was voor: Haarlem! Het contact met de ondernemers uit deze gemeente vond ik ook heel leuk. In zo’n periode bouw je echt een band op. Als het dan goed gaat en je krijgt de eerste positieve beschikking van een project wat jij gedaan hebt… ja dat maakt je gewoon enorm trots!”

Waarom werk jij graag bij ECONNETIC? Wat maakt het bedrijf volgens jou uniek?

“We zijn een dynamisch jong team en allemaal krijgen we veel vertrouwen om te doen wat wij denken dat het beste is voor ECONNETIC en natuurlijk vooral voor de wereld om ons heen en de energietransitie. We zeggen het liefste zo min mogelijk ‘nee’, denken altijd mee in oplossingen en vullen elkaar goed aan. Dat maakt ons als ECONNETIC sterk vind ik.”

Wat zijn volgens jou de grootste uitdagingen in de energiesector de komende jaren?

“De vraag is niet of we onze energievoorziening moeten verduurzamen, maar hoe we iedereen overtuigen en meekrijgen om een steentje bij te dragen. Met ‘Zon op Bedrijfsdaken’ is dat eigenlijk heel gemakkelijk, want ondernemers worden er alleen maar beter van. Dus waarom zouden ze het niet doen?! Daarnaast – en daar kunnen we als ECONNETIC gelukkig goed mee helpen – lopen ondernemers vooral tegen dingen aan bij de uitvoering. Als ze een informatiebijeenkomst bezoeken, dan hebben ze zich er echt al wel in verdiept. De vraag is dan alleen nog ‘hoe’. Als ze dan horen dat wij ze volledig kunnen ontzorgen, dat wij het duwtje in de rug kunnen geven, dan zijn ze vaak meteen overtuigd. Dat vind ik mooi, we kunnen de drempel écht verlagen.”

We’re hiring!

Spreekt het verhaal van Linda je aan en wil je ook deel uitmaken van het team ‘Econneticers’? Bekijk dan onze openstaande vacatures. Of neem contact op met Quinta Heijbroek, HR Manager. Dit kan telefonisch op 0343-445 398, of per e-mail aan info@econnetic.nl.