In gesprek met… Corné Zwarteveld

Samen met overheden, het bedrijfsleven en particulieren fossiele energie écht overbodig maken. Dat doen onze ‘Econneticers’ iedere dag. We werken aan hernieuwbare energieoplossingen, geven advies én voeren uit. Ons team bestaat uit bevlogen ondernemende medewerkers. Wie zijn onze collega’s en waar krijgen zij zélf energie van? De komende tijd gaan we met hen ‘In gesprek…’ over hun hart voor de energietransitie, hun drijfveren én hun projecten, zodat u een goed beeld krijgt wie we zijn, wat we doen en wat we voor u kunnen betekenen.

We gaan in gesprek met Corné Zwarteveld, Consultant ECONNETIC.

Corné, kun jij meer vertellen over wat de duurzame energiesector voor jou zo interessant maakt?

“Ik vind de duurzame energiesector interessant, omdat ik iets wil bijdragen aan de samenleving en het verschil wil maken. Daarom ben ik van huis uit al duurzaam bezig, maar vind het ook gaaf om daarin iets te betekenen voor anderen. Door mijn werk bij ECONNETIC kan ik impact maken, omdat ik de connectie ben tussen partijen om projecten daadwerkelijk te realiseren. Projecten die ervoor zorgen dat een gemeente écht duurzamer wordt.”

Kun je een voorbeeld noemen van zo’n project?

“In de gemeente Sliedrecht bijvoorbeeld hebben we voor bijna 10MW subsidie aangevraagd voor zonnepanelen. Dat is de stroombehoefte voor zo’n 3.000 huishoudens. De gemeente bestaat uit 7.000 huishoudens, wat betekent dat we straks een derde van de gemeente kunnen voorzien van duurzame zonne-energie. Dát is impact maken en daar ben ik trots op. Het is ook gaaf om te zien dat de gemeente zelf zo actief is en ze een beetje ‘besmet’ zijn geraakt met het ZoB-virus (Zon op Bedrijfsdaken red.). Dat is alleen maar goed, want dat versnelt het proces. Dat zie ik ook terug bij de gemeente Vlaardingen. Als de gemeente achter een project staat – én enthousiast is – dan gaan de bedrijven veel sneller mee. Ook al zijn het allemaal verschillende ondernemers, denk aan een metaalbedrijf, raffinaderij of een laboratorium. Daar leeft de gedachte: ‘als we het doen, doen we het met elkaar, want dan levert het pas écht wat op’. Niet alleen voor het milieu, maar zeker ook voor de ondernemers zelf in de vorm van een goed rendement.”

Als medewerker buitendienst voor de ZoB-projecten kom jij veel bij gemeentes ‘thuis’. Vertel, waar help jij ze mee?

“Mijn rol als buitendienst medewerker is eigenlijk een combinatie van accountmanager en projectcoördinator. In ‘Fase 1’ zorg ik er als accountmanager voor dat zoveel mogelijk ondernemers meedoen aan het collectief project Zon op Bedrijfsdaken. Zodra de handtekening is gezet om een project te gaan doen binnen een gemeente, dan wordt het aan ons als team overgedragen. Wij schrijven het projectplan, presenteren dat aan de gemeente en de ondernemersvereniging(en) en organiseren een informatiebijeenkomst voor de ondernemers. Tijdens die bijeenkomst willen we natuurlijk zoveel mogelijk ondernemers stimuleren om mee te doen aan het collectief project. Na zo’n bijeenkomst volgen 1-op-1 gesprekken waarin we verder ingaan op de individuele situatie en de wensen van de ondernemer. Daaruit volgt – in samenwerking met onze binnendienst – een businesscase. Wanneer een ondernemer op basis van de individuele businesscase definitief deelneemt, begint mijn rol als projectcoördinator. Ik plan de dakinspecties in, zorg dat constructieberekeningen worden gemaakt en alles er tussenin tot aan het moment dat de zonnepanelen werken. Een heel diverse functie dus, wat goed bij me past. Ik ben erg resultaatgericht, dus zal er alles aan doen om een project succesvol af te ronden. Een mooie win-win situatie: voor mij én voor de ondernemers en de gemeente.”

Waarom werk jij graag bij ECONNETIC? Wat maakt het bedrijf volgens jou uniek?

“Ons jonge team is wat ons uniek maakt. In combinatie met de verschillende disciplines en kennis die we hebben, kunnen we nog ‘gekneed’ worden én dus alleen maar groeien en beter worden. We hebben ook niet één standaard werkwijze, we zoeken altijd naar wat het beste past bij onze klanten. Jong, dynamisch, vooruitstrevend en flexibel zijn woorden die passen bij ECONNETIC. Ik krijg daar veel energie van en het leuke is dat mijn werk helemaal niet voelt als ‘werk’!”

Wat zijn volgens jou de grootste uitdagingen in de energiesector de komende jaren?

“Ik zie vooral een mooie uitdaging voor onszelf: om als ECONNETIC een totaalpakket ‘Energie’ aan te bieden, waarmee we de klant volledig kunnen ontzorgen. Dat betekent naast het opwekken van duurzame energie ook voorzien in het treffen van energiebesparende maatregelen voor ondernemers. Stel je voor: het dak ligt straks vol zonnepanelen, maar in het bedrijf staan nog allerlei ‘energieslurpende’ machines. Dan moet daar natuurlijk ook wat mee gebeuren. Ik merk uit de gesprekken die ik met ondernemers voer dat zij zoekende zijn naar oplossingen, maar dat ze er niet zélf mee bezig willen zijn omdat het niet hun ‘core business’ is. Wij zouden daar een hele mooie combinatie in kunnen maken: enerzijds helpen bij het duurzaam opwekken en anderzijds helpen bij het besparen van energie.”

We’re hiring!

Spreekt het verhaal van Corné je aan en wil je ook deel uitmaken van het team ‘Econneticers’? Bekijk dan onze openstaande vacatures. Of neem contact op met Quinta Heijbroek, HR Manager. Dit kan telefonisch op 0343-445 398, of per e-mail aan info@econnetic.nl.