En de winnaar van de TMA Talent Award is……..? Op 14 november 2019 viert de TMA hun 20-jarig bestaan en ter gelegenheid hiervan reiken zij op deze feestelijke dag de TMA Talent Award uit. De winnaar van de award wordt gekozen uit organisaties die een succesvol Integraal talentmanagement voeren. ECONNETIC is een van de genomineerden voor deze prijs.
Er wordt op verschillende niveaus gekeken naar de ambassadeurs binnen ECONNETIC. Hoe wordt TMA in gezet binnen onze HR processen en heeft het talentmanagement voldoende draagvlak binnen de organisatie. Wij zeggen natuurlijk volmondig; “ja”, maar het is aan de jury om hierover te oordelen. Trots zijn we sowieso op deze nominatie. Maar belangrijker, we zijn trots op onze mensen. De winnaar maakt kans op een geldprijs dat gedoneerd wordt aan een goed doel.
Hoe ziet ons Talent Ontwikkel Programma eruit?
Vanaf dag één zijn we er ons bij ECONNETIC van bewust dat onze mensen het verschil maken, daar investeren wij dus graag in. Doen wat je leuk vindt en doen waar je goed in bent geeft immers energie: ‘duurzame energie’ die zorgt voor duurzame inzetbaarheid. Met ons uitgebreide Talent Ontwikkel Programma (TOP) stimuleren wij de ontwikkeling van ons talent, zorgen wij ervoor dat iedere collega in zijn of haar eigen kracht staat, snel kan doorgroeien én heel belangrijk: iedere dag met veel plezier naar het werk gaat!
Maurik Jehee, directeur ECONNETIC: “We zijn heel erg trots op deze nominatie. Onze pay-off is niet voor niets Future Energy. Realized. Dit geldt voor de projecten waar wij aan werken, maar ook zeker voor onze medewerkers. Zorgvuldig zoeken wij naar ondernemende collega’s die passen bij onze merkbelofte, gepassioneerd zijn over duurzaamheid én de ‘e-Factor’ hebben. Daar investeren wij graag in. En dat werpt zijn vruchten af”
Wil je meer weten over ons Talent Ontwikkel Programma? Je leest het hier.
En wil je weten wat onze collega’s vinden van het Talent Ontwikkel Programma? Dat lees je hier.
